Ancora un altro pensionamento dell’organico dei dipendenti comunali di San Nicandro Garganico.
Con decreto de 2019, nel sistema previdenziale italiano, è stato previsto, in via sperimentale per il triennio 2019-2021, un ulteriore requisito per l’accesso a pensione anticipata con il raggiungimento di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni, definita «pensione quota 100».
In virtù di questa normativa, ci sarà dal 1° luglio primo un altro dipendente che verrà collocato a riposo per raggiungimento della cosiddetta “quota 100”.
Insomma un’altra unità in meno, in una macchina amministrativa che, invece, ha bisogno di ancora tanto personale.
